网络能力与企业创新 115盘 下载 pdf txt 电子版 mobi snb docx

　　全球化加剧了竞争，企业很难独立发展出创新所需的所有资源。任何企业都主动或被动地嵌入到各种复杂的网络内，经营模式也由传统的价值链向价值网络转变。网络的形成、演化与治理等都会影响企业的创新绩效和竞争态势。由于网络对创新具有如此大的影响，因而建立并维持一个有效的网络被认为是2T世纪创新成功的关键，而企业成功的开发和管理与其他组织间各种关系的网络能力则被视为一种核心能力，也是企业获取竞争优势的重要源泉。

本书在参考国内外学者大量研究的基础上，根据国内实际情况，重新定义了网络能力的内涵和维度，从微观视角研究企业网络能力与创新的关系。在实证研究中，本书主要采取了结构方程模型的分析方法，基于调研回收的大样本问卷数据，运用AMOS统计软件对研究中的各项假设进行检验，研究结果对创新型企业和政府管理者具有一定的参考意义。

第1章　引言

第2章　研究综述

　2．1　企业能力研究

　2．2　网络与创新研究

　2．3　网络能力与创新研究

　2．4技术能力研究

　2．5　企业社会资本与创新研究

　2．6创新研究

第3章　研究设计

　3．1　研究设计总体说明

　3．2　问卷设计

　3．3　数据收集

　3．4数据分析方法

第4章　概念模型构建及检验

　4．1　网络能力的概念与内涵

　4．2　网络能力维度确定与检验

　4．3　企业社会资本的概念与维度检验

　4．4　技术能力的概念与维度检验

第5章　结构模型构建及检验

　5．1　模型构建

　5．2　模型关系描述

　5．3　网络能力一创新模型概念层面的检验

　5．4　网络能力一创新模型维度层面的检验

　5．5　网络能力一创新模型总结与讨论

第6章　研究结论、局限与展望

　6．1　本书主要结论

　6．2　政策建议

　6．3　本书局限及展望

参考文献

附录　“网络能力与企业创新研究”调查问卷

　　萧维嘉，　男，1975年出生于河北承德。2009年毕业于清华大学经济管理学院，获博士学位。中国杜会科学院金融所、国家开发银行联合博士后。

　　近年来，主持国家自然科学基金主任基金项目“中国地方政府融资平台发展历史回顾研究”(编号：7104～022)，中国博士后科学基金面上资助项目“银行控股公司业务协同发展与风险研究”(编号：20100470486)及“中国地方政府负债与房地产价格作用机制研究”，并先后在《中国管理评论》和《中国软科学》等核心刊物发表学术论文多篇。

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