政法干警招录培养体制改革试点教育入学考试行政职业能力测验标准化模拟试卷（专科类、本硕类通用） 115盘 下载 pdf txt 电子版 mobi snb docx

　　根据招录培养体制改革考试的要求，结合公务员考试、2010年政法干警招录培养体制改革试点教育入学考试(专科、本科、硕士)的考纲要求、命题规律和考点分布，专家组针对不同科目编写了专用教程，考试题库和标准化模拟试卷系列图书，以供考生在全面复习、巩固提高和复习冲刺阶段使用。

全套图书具有全面、高效、实用的特点：

全面

知识覆盖全面、题型分析到位、答案解析明了，既有讲解又有练习，适合不了解考试要求和考试知识点要求的考生全面复习，同时重点为多年没有参加过考试、不熟悉考试环境的考生定制了标准化模拟试卷，以方便考生后冲刺阶段模拟考试环境使用。一本全、一套清，考生不用再东奔西走，选用其他资料。

高效

招录培养体制改革考试既涉及公务员资格考试，又涉及教育入学考试，科目多、内容泛，许多考生无法把握考试内容，从而效率低下。本套书突出重点，讲练结合，注重实效，能帮助考生在短时间内取得突破。

实用 本着紧扣考试大纲，贴近真实考试的宗旨，本套书为广大考生提供了一套简洁、实用、够用的资料。

模拟试卷(一)

模拟试卷(一)参考答案与解析

模拟试卷(二)

模拟试卷(二)参考答案与解析

模拟试卷(三)

模拟试卷(三)参考答案与解析

模拟试卷(四)

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模拟试卷(五)

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模拟试卷(六)

模拟试卷(六)参考答案与解析

模拟试卷(七)

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模拟试卷(八)

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模拟试卷(九)

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模拟试卷(十)

模拟试卷(十)参考答案与解析

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39．“国有贤良之士众，则国家之治厚；贤良之士寡，则国家之治薄”。人才，尤其领导人才，如何科学准确地识别、选拔、使用，是事关国家兴亡的重大问题。同志在中央纪委第七次全会上特别强调，要把人选准用好，干部的优劣和是非功过，群众看得清楚，也有发言权。对于如何识人、用人的问题，他引用孟子的一段话说：“左右皆日贤，未可也；诺大夫皆日贤，未可也；国人皆日贤，然后寡之；见贤焉，然后用之”。

    这段材料在如何识人、用人的问题上着重强调的是(   

)。

    A．人才，特别是领导人才的选拔必须十分慎重

    B．必须努力创新人才选任机制，选拔人才、用好人才，为国家服务

    C．走群众路线，从多数人的意见中考察了解人

    D．人才是立国之本，必须尊重人才

40．这里是典型的黄土高原沟壑区，水土流失非常严重。土地贫瘠，十年九旱。尽管有国家的好政策，使部分群众走上了致富的道路，但仍有不少农民挣扎在贫困线上。

  　这段话主要说明了(  )。

　  A．黄土高原上经济落后，文化匮乏，和外面丰富多彩的世界形成了鲜明对比

  　B．与其等待国家的政策救助，当地政府不如因地制宜，发展地区特色经济以摆脱贫困

　  C．恶劣的自然环境是当地人民走向富裕的一个主要障碍

  　D．解决部分西北贫困地区人民群众的温饱问题是协调发展的当务之急

41．提高服务业的比重和水平，要制定和完善促进服务业发展的政策措施，大力发展金融、保险、物流、信息和法律服务等现代服务业。积极发展文化、旅游、社区服务等需求潜力大的产业，运用现代经营方式和信息技术改造提升传统服务业。

  　这段话的主旨是(  )。

　  A．应当制定正确积极的政策引导服务行业优先发展

　  B．我们需要大力发展潜力巨大的现代服务业以带动其余周边服务行业的发展   

　  C．提高服务业在整个国民经济中的比重体现了现阶段结构调整的目的所在

　  D．要以科学的政策为导向，有重点、有层次地推进我国服务业的发展

　……

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