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组织行为学书籍详细信息

  • ISBN：9787568293211
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内容简介：

本书主要是面向国内在职人员进行工商管理硕士（MBA）或公共管理硕士（MPA）学习的“组织行为学”课程教材，是作者在多年教学经验的基础上，参考国内外有关教材和资料，并结合自己长期的组织管理工作经验而编写的。本书注重读者对象的特点，力求理论联系实际，融入中国特色的组织管理思想和实践，以期能有效地提高读者的组织管理水平和能力。本书共九章，从个体与个体行为、群体与群体行为、组织与组织行为、领导与领导行为四个方面，论述了组织管理中的心理与行为及其内在联系和发展规律，强调了理论知识在组织管理实践中的具体运用。本书所选用的阅读材料大部分来自在职学习的MBA或MPA同学。本书既可作为高等院校管理类专业教材，也可供国内各类组织开展干部培训时选用。    

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其它内容：

书籍介绍

本书主要是面向国内在职人员进行工商管理硕士（MBA）或公共管理硕士（MPA）学习的“组织行为学”课程教材，是作者在多年教学经验的基础上，参考国内外有关教材和资料，并结合自己长期的组织管理工作经验而编写的。本书注重读者对象的特点，力求理论联系实际，融入中国特色的组织管理思想和实践，以期能有效地提高读者的组织管理水平和能力。本书共九章，从个体与个体行为、群体与群体行为、组织与组织行为、领导与领导行为四个方面，论述了组织管理中的心理与行为及其内在联系和发展规律，强调了理论知识在组织管理实践中的具体运用。本书所选用的阅读材料大部分来自在职学习的MBA或MPA同学。本书既可作为高等院校管理类专业教材，也可供国内各类组织开展干部培训时选用。    

书籍真实打分

  • 故事情节：9分

  • 人物塑造：3分

  • 主题深度：5分

  • 文字风格：6分

  • 语言运用：5分

  • 文笔流畅：8分

  • 思想传递：3分

  • 知识深度：4分

  • 知识广度：7分

  • 实用性：7分

  • 章节划分：8分

  • 结构布局：8分

  • 新颖与独特：3分

  • 情感共鸣：6分

  • 引人入胜：5分

  • 现实相关：9分

  • 沉浸感：8分

  • 事实准确性：7分

  • 文化贡献：6分

网站评分

  • 书籍多样性：9分

  • 书籍信息完全性：6分

  • 网站更新速度：8分

  • 使用便利性：7分

  • 书籍清晰度：6分

  • 书籍格式兼容性：9分

  • 是否包含广告：7分

  • 加载速度：4分

  • 安全性：3分

  • 稳定性：9分

  • 搜索功能：8分

  • 下载便捷性：8分

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下载评价

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ISBN：9787568293211
出版社：暂无出版社
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