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胜利书坊 -G管理模式(人+制度+创新)

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G管理模式(人+制度+创新)书籍详细信息

  • ISBN：9787806771723
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2002-05-01
  • 页数：544 页
  • 价格：70.40
  • 纸张：暂无纸张
  • 装帧：暂无装帧
  • 开本：暂无开本
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
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内容简介：

管理实践可以千差万别，管理环境也可以变幻莫测，但管理思想在一定条件下却具有普遍性，只有在科学的管理思想指导下经营企业，才能使企业的经营获得真正的成功，并使之真正掌握管理模式的精髓，达到事半功倍的效果。

C管理模式认为人是企业中重要的资源，是企业管理之本，制度是企业管理之法，创新是企业管理之源。人本管理使企业能够存在，制度管理使企业能够发展壮大，创新管理使企业经久不衰。

书籍目录：

总论

章 企业家反身管理模式

第二章 股权资源优化模式

第三章 贡献利益分享模式

第四章 组织单元互为客户式组织结构模式

第五章 企业柔性战略模式

第六章 资源导向型理性决策模式

第七章 信息情报快速反应模式

第八章 利润中心业务流程控制模式

第九章 全程核心能力营销模式

第十章 人力资源动力模式

第十一章 企业文化扩张与全面形象管理模式

第十二章 企业全面再造模式

作者介绍：

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原文赏析：

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其它内容：

书籍介绍

管理实践可以千差万别，管理环境也可以变幻莫测，但管理思想在一定条件下却具有普遍性，只有在科学的管理思想指导下经营企业，才能使企业的经营获得真正的成功，并使之真正掌握管理模式的精髓，达到事半功倍的效果。

C管理模式认为人是企业中最重要的资源，是企业管理之本，制度是企业管理之法，创新是企业管理之源。人本管理使企业能够存在，制度管理使企业能够发展壮大，创新管理使企业经久不衰。

书籍真实打分

  • 故事情节：7分

  • 人物塑造：9分

  • 主题深度：7分

  • 文字风格：5分

  • 语言运用：9分

  • 文笔流畅：3分

  • 思想传递：4分

  • 知识深度：4分

  • 知识广度：3分

  • 实用性：7分

  • 章节划分：9分

  • 结构布局：5分

  • 新颖与独特：3分

  • 情感共鸣：8分

  • 引人入胜：4分

  • 现实相关：4分

  • 沉浸感：3分

  • 事实准确性：7分

  • 文化贡献：3分

网站评分

  • 书籍多样性：4分

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  • 使用便利性：5分

  • 书籍清晰度：7分

  • 书籍格式兼容性：9分

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ISBN：9787806771723
出版社：暂无出版社
出版日期：2002-05-01
作者：暂无作者
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